
【高管动态】甘肃酒钢集团宏兴钢铁股份有限公司(600307.SH)披露两则人事公告:原财务总监兼董事会秘书慈庚申申请辞去董事会秘书职务杠杆风险,辞职后继续担任公司财务总监;与此同时,公司聘任孙延锋为新的董事会秘书。
一出一进,发生在公司披露半年报的节点上。
慈庚申的董秘任期相当短。今年4月21日,酒钢宏兴第九届董事会第四次会议聘任其为财务总监兼董事会秘书,接替离任的高欣。也就是说,他一人身兼两职满打满算只有4个月。
此番卸下董秘,公告给出的原因是"为积极贯彻落实《上市公司董事会秘书监管规则》相关要求"——这是一次制度性、而非个人化的岗位调整,并非业绩或治理出了问题。

慈庚申1980年2月出生,中级会计师,长期在酒钢集团预算财务部、审计风控法务部、资本部任职,财务底色扎实;卸任董秘后,他仍是公司财务的一把手。
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接任者孙延锋是公司内部成长起来的老将。1985年11月出生,高级会计师,从计划财务处报表主办、税收主管做起,历任证券事务代表、董事会业务室经理、审计监督室经理,对公司的财务与信披体系相当熟悉。由他接手董秘,算是"自己人接自己人",过渡成本可控。
元股证券:ygzq.hk酒钢宏兴是一家典型的甘肃省属国企,控股股东为酒泉钢铁(集团),持股58.79%;穿透来看,酒钢集团由甘肃省国资委、甘肃省国有资产投资集团、甘肃省财政厅分别持股约61.65%、31.52%和6.83%,实际控制人为甘肃省国资委。这次董秘调整,本质上是地方国企内部的一次人事微调。
在连续亏损、管理层主动降薪的背景下,2025年酒钢宏兴董监高税前薪酬合计356.88万元,同比下降24.3%。截至2025年末,公司在职员工15992人,人均薪酬约19.88万元。
业绩方面,今年上半年公司实现营业收入161.6亿元,同比增长3.6%;归母净利润-2.16亿元,较上年同期(-6.49亿元)减亏4.32亿元,经营现金流也由负转正至4.07亿元,边际改善明显。但放在更长周期看,2025年公司亏损19.98亿元,已是连续第四年亏损,钢铁行业供强需弱、钢价低位震荡的压力仍未根本缓解。
8月28日收盘,酒钢宏兴报1.50元,总市值约93.95亿元。董秘岗位的更迭只是回归专业分工,后续能否真正撬动扭亏,取决于产品结构与成本管控的深层调整杠杆风险,而这需要更长周期来检验。

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